规则之下,成就自我:陈逸在金凯的坚守
“我是2013年年初进金凯的,过完年正月初七。”谈及入职日期,陈逸记忆犹新,春节前敲定意向,节后他便如期报到。
彼时,陈逸手握江山多家知名公司的橄榄枝,最终选择了浙江金凯门业有限责任公司,既源于“金凯”的名字、体系框架与自己未来的构想高度契合,也因面试时董事长展现的真诚与亲切感,让他感受到了这家企业的温度。
入职前的陈逸早已积累了丰富的人生履历,学生时代成绩优异,担任过学生会副主席,从3000名竞争者中脱颖而出参军入伍,光荣服役两年,退伍后参加高考,考入财经学院会计专业,毕业后在服装厂历任会计、生产管理及厂长等职,并曾在物流领域创业。
2013年初入金凯时,公司仅有茅坂厂和贺村5号厂两座厂房,12年间,企业飞速发展,总部已占地面积200多亩,厂房总面积已经超过10万平方米。陈逸也在金凯度过了自己最意气风发的岁月,从财务起步,2014年转战物控,管理仓库、核算材料成本,2015年投身生产管理,2017年重回财务岗位,深耕至今,每一步都走得扎实而坚定。
回顾12年成长历程,陈逸常以三句话概括成长心得:学生时代笃信“读书破万卷”,在实践中逐渐领悟“不如行万里路”,如今则深悟“需谢贵人带你一路”。专业的财务知识永远是他开启职场新征程的“敲门砖”,丰富的阅历正是他在金凯施展才能的基础,而这一路上三位“贵人”的扶持更让他铭记于心。
初入公司,面对陌生的环境和不通的方言,同事成了陈逸的首位“金凯领路人”,虽然不在同一岗位,对方却毫无保留地传授经验、给予鼓励,带着他熟悉各类材料特性、生产工艺与测试方法,帮他快速融入团队。第二位是已退休的领导陈江柱,陈逸总以“全能型”评价这位良师,言传身教,耳濡目染之下,他不仅精进了财会与成本核算技能,更拓宽了产品设计、工艺技术等领域的认知边界。第三位则是现任副董事长潘为民,2017年陈逸重返财务岗位后,在其引领下,不仅拓展了外部社会资源,个人视野与格局也跃上新台阶。
“成为理想的自己,而非他人期待的模样”,是陈逸的坚守,而“规则面前,人人平等”,则是他对新一代“金凯人”的真诚寄语,“20年光阴,于个人而言眨眼即过,于企业而言却是征途漫长”,他深信,在成长的道路上,唯有不断反省、不断总结、不断成长的人,才能在时光的淬炼中脱颖而出,与浙江金凯门业共同书写更精彩的篇章。
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